직장 내 괴롭힘#직장따돌림#직장내폭언#직장괴롭힘신고1 [직장 내 괴롭힘 신고 / 처벌기준 / 사례] 안녕하세요! 오늘은 직장생활 내 괴롭힘 신고 / 처벌기준 / 사례를 몇가지 안내해드릴게요! 직장 내 괴롭힘 금지법은 시행 된지 1년이 지났으나 여전히 폭언, 따돌림, 강요등의 괴롭힘이 있는것으로 조사되고 있습니다. 직장 내 괴롭힘 신고부터 사례까지 한번 알아보겠습니다. 1. 직장 내 괴롭힘 기준은 무엇인가? 직장내 괴롭힘 금지법은 2019년 7월 16일 시행되었으며 근로기준법 제 76조 2에 따르면 '사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 시키는 행위'라고 정의하고 있습니다. 근로기준법에서 정의하는 요소들을 모두 충족하고 당사자간의 관계, 상황, 계속성여부 등 구체적인 요소들을 고려하여 종.. 2020. 8. 31. 이전 1 다음
